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【6月2日】高返费企业招聘信息已更新

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2022-6-1 18:58:43   显示全部楼层   阅读模式  
高返费企业信息:
1、关注公众号(随时随地掌握最新招聘信息)
2、往下拉查看更多信息(一直在更新)
3、看到合适的招聘信息截图保留,可来店咨询或联系微信客服。

4、返费信息随时变动,具体已发车为准。
本店地址:松江区新桥镇新北街274号(明甜职介)
客服电话:18917777069     13386116613  


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2022-6-1 18:59:58   显示全部楼层  
【达丰电脑】
男女18-40周岁(男女不限)
(6月2号开始面试,每个人的48小时核酸检测码。提供名单上的人员,其自提供名单起至实际入职期间的等待期,面试成功人员需住隔离宿舍四天为静默期,公司支付最高七天薪资(超过7天按7天计,不足7天者按实际天数计)在其入职满一周后并入工资一起发放.

✔模式一:员工同工同酬+返费.
员工价格:员工签单实际补贴费用:已扣服务费:
在职30天1880元
在职60天3008元
在职90天2256元
(以上出名单时需在职)员工返费由公司直接返员工.

✔模式二:差价工
在职15天补贴500元,(都含6%服务费)
员工政策:员工签单小时工计算:
员工29元/每小时补贴(含同工同酬薪资)
员工补差价条件:第一次满足31天,第二次满足61天,第三次91天,补差价员工无需在职,补差价时间:每月15号、30号出名单(工时以上月同工同酬薪资周期结算,并非一次性补足30天,缺少天数顺延到下一个月),转账时间:以发名单时通知为准,补差价费用以员工应税工资及工时计算(包括所有津贴及食宿费用)。  小时工必须要满足31天,61天,91天时间,否则按同工同酬无差价补贴!
差价部分扣6%的服务费.
备注:以上两种模式的招募补贴新进员工都要求在面试中心现场仔细阅读并签字画押。后续如有争执和异议本公司无关!

防疫要求:
依松江区企业招工防控提示,人员报到时,需注意以下几点:
1、新招录员工无可疑流行病学史,非中高风险地区,非封控区和管控区;同住人无居家隔离人员;
2、无发热、咽干、咽痛、咳嗽等疑似新冠肺炎症状;
3、报到当日,需持48小时内(按采样时间)核酸检测阴性报告及抗原检测阴性结果,或24小时内核酸检测阴性报告,且招录现场抗原检测阴性;
4、体温、健康码、行程码均正常。
5、必须要有打过两针疫苗记录!
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2022-6-1 19:00:46   显示全部楼层  
【嘉定豪华线束厂商】
男女18-40周岁(男女不限)
现是特斯拉部门招聘.(要求上海轨迹人员)
松江正常发车
新疆户籍不要. 其他户籍不忌口即可接收!
不穿无尘衣. 不看显微镜!

✔模式:无套路长期小时工.发工资一次性到账.
员工27元/每小时
点对点大约297/天
7天后每周预支1000

备注:发薪日在职直接发27元,发薪日不在职按照21元/小时计算.
员工按照27元/小时计算工资.(不含税)
(员工27元小时,含1元绩效奖)长期支付,只要在职都按照高价.
压一周工资,一周后每周可预支1000元.
打卡不满7天及自离无工资.
发薪日…每月5号发工资.
企业主要生产…高档汽车线束配件.
工作非常轻松. 全部手工活.
站班多.一年四季恒温车间.
月工时可达350左右. 工资有保障!
吃饭:免费工作餐.
住宿:住豪华公寓式宿舍6-8人间.(宿舍有:空调洗衣机+热水器独立卫浴. 等设施齐全)
住宿扣10元/天,水电费自理.(当天安排住宿)
商保扣60元/每月.
纹身烟疤不明显即可. 案底不要!
(住宿押金100元自理.做满月随走随退)
体检费60元自费(有一个月内体检单也可以用)
因疫情管控:
企业目前只接收(上海14天行动轨迹人员.
面试带好上海48小时内核酸报告,外地核酸报告不要!
车费30元自费,中午12点发车.
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2022-6-1 19:01:43   显示全部楼层  
【上海宝山中集宝伟】
男18-45岁(只要男生)
松江中午12点发车,车费50元自带.
长期工,7天后每周可以预支1500元.
长期无套路直接发工资,不用补差价,
企业90%长白班!
带行李当天安排住宿!
工资长年10000-15000元左右,放心进厂.
政策:
打卡10天返会员500+300(15天出名单需在职)
✔模式:长期工(工资一次性到账)
普工:员工280~360/天(每天11小时.岗位不等)
焊工:员工340~400/天(每天11小时)
油漆:员工320~360/天(每天11小时)
打砂:员工325~365/天(每天11小时)

押一周工资(7天)第二周开始每周可以预支1500元.
焊工学徒:焊工不会的可以培训,学习期间,没有工资 ,一天补助80元,2-3天就学会了,上生产线跟老员工一样,大概340-400一天。(机加工、完工、外场、机动工)
以上岗位:公司包吃住,吃3餐免费,住水电平摊!
商保150元月从工资里扣除,只要正常上班工资9000~12000左右,
每月15号发薪
纹身,烟疤,案底不查!
四大民族已满!
另已开通厂车,宿舍离厂区2-4公里远,也可骑共享单车等。
押一周工资(7天),第二周开始每周可以预支1500元.
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2022-6-1 19:02:44   显示全部楼层  
【达研光电】320/天
男18-40岁.女18-45岁(男女不限)
每个人的48小时核酸检测码且打过新冠疫苗2针。
面试成功人员住隔离宿舍四天为静默期,静默期工资每天100元计入当月薪资次月统一发放,男生宿舍安排速道,女生宿舍铠胜.

✔模式①:短期工
        员工320元/每天
        员工320元/每天

备注:静默期4天每天100元,按入职日起320天,工期至7月15号,第一次发薪日为7月5号同工同酬,7月16号补足320天的差价,发薪日必须在职,不在职同工同酬结算.
✔模式②:招收长期工
政策:在职30天返劳务2000元(出名单需在职含税6%)
注:达丰在职、黑名单、纹身、异彩发色人员不接收。
防疫要求:
依上海市企业招工防控提示,人员报到时,需注意以下几点:
1、新招录员工无可疑流行病学史,非中高风险地区,非封控区和管控区;同住人无居家隔离人员;
2、无发热、咽干、咽痛、咳嗽等疑似新冠肺炎症状;
3、报到当日,需持48小时内(按采样时间)核酸检测阴性报告及抗原检测阴性结果,或24小时内核酸检测阴性报告,且招录现场抗原检测阴性;
4、体温、健康码、行程码均正常
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2022-6-1 19:03:20   显示全部楼层  
【上海英华达】
男女18-39岁(男女不限)
6月2号开始面试,当天直接到宿舍安排入住,需带好48小时内核酸检测报告!
请各位老板汇总最终名单及政策信息!进入宿舍隔离3天,隔离期满安排厂区入职,隔离期间企业发同工同酬!(节假日不算)
请各位老板通知入职员工核酸结果一定要48小时内的,感谢支持!
上海英华达复工流程:
1,明天6月2号按照之前流程,需要安排到御康医院体检,11.30松江发车,11点40分浦东发车全部到医院集合体检!
2,本次招聘人员拎包入住,企业会尽量给员工配备床上用品,具体看库存先到先得
3,个人防护工作请做好,无防护无绿码人员不接收!
4,入职当天48小时内核酸必须要有,没有暂不接收.

✔模式①:高价无套路小时工:(工期均到12月底)
       员工27元/每小时
       员工27元/每小时
备注:员工27元/小时(全额含5%服务费)工期截止到12月底(做不到期也可)
免费工作餐,6人间住宿.住宿扣60元.开空调+40元.
男女18-39岁(83年全年)男女不限!
商保扣1.5元一天,综合工时260以上,到期后可以转正可以离职没有留任政策!
备注: 满足7天以上离职差价没有任何影响!
企业接收三次入职系统
✔模式②:正式工政策为: 员工同工同酬+差价5元(含服务费7%)工期到12月底,满7天计算利润.
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2022-6-1 19:04:03   显示全部楼层  
【上海英业达】
男女18-40岁(男女不限)
提前储备人员,具体面试时间待解封通知!请各位提前报备人员名单!谢谢配合!
报备人员名单以电子档格式报备,含每个人的48小时核酸检测码。

✔招募补贴模式:招收小时工.
     员工25元/每小时
     员工25元/每小时

备注:(工期暂定6个月)做不到期也可以
防疫要求:
依闵行区企业招工防控提示,人员报到时,需注意以下几点:
1、新招录员工无可疑流行病学史,非中高风险地区,非封控区和管控区;同住人无居家隔离人员;
2、无发热、咽干、咽痛、咳嗽等疑似新冠肺炎症状;
3、报到当日,需持48小时内(按采样时间)核酸检测阴性报告及抗原检测阴性结果,或24小时内核酸检测阴性报告,且招录现场抗原检测阴性;
4、体温、健康码、行程码均正常!

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2022-6-1 19:05:22   显示全部楼层  

【上海昌硕】
男女18-42周岁(男女不限)
此信息禁止对外截图,谢谢配合

✔模式一:返费工
员工在职满15天补贴500元,在职120天且打卡满95天再补贴9000元,总计9500元;每周出一次名单;出名单需在职。
政策:
在职30天返1000+200(出名单需在职含税)有高必跟
✔模式二:差价工
在职满15天补贴500元,员工价29元/小时,工期至2022/8/25。每月25日补差价,补差价需在职,最后一次补差价2022/9/25,
政策:
在30天返2600+200(出名单需在职.含税)有高必跟
✔模式三:差价工
在职满15天补贴500元,员工价26元/小时,工期至2022/9/25。每月10日补差价,最后一次补差价为2022/10/10,补差价需在职、不在职同工同酬。
政策:
在职30天返1200+200(出名单需在职含税)有高必跟
以上模式均含服务费6%,其他模式企业不接受。
入职流程:第1天面试、免费做核酸、分发临时宿舍(带好行李,入住后不得外出),第2~3天宿舍隔离、做核酸,隔离期间足不出户,第4天报到/分发正式宿舍、入厂区。
防疫要求:14天非中高风险地区、非社会面疫情所在地区行程轨迹,健康码绿码,两针疫苗,持48H内核酸检测阴性报告,一经录取全部住宿(待解封后可申请外宿)
随查系统录名单,松江中午1点发车.
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2022-6-1 19:07:19   显示全部楼层  
【嘉善富士康】
男18-45岁.女18-40岁(男女不限)      
限自行到达,出发前查好轨迹确认!
只要(行程码)不带*号的都可以.
(不分省内外)
打卡7天返6000+200.(15天出名单需在职)

✔模式:   员工26元/每小时.(支付到8月31号)
      员工26元/每小时
      员工26元/每小时

备注:员工26元/小时,12号发同工同酬工资,月底在职补差价补齐26元,补差价需在职,不在职不补,差价部分扣6%服务费,(支付到8月31号)
员工入职饭卡预充400,吃多少扣多少,厂区宿舍,住宿110元(包含水电)交社保,小时工单价包含所有补贴及奖金,
未做满70个工时及自离无薪资无差价.
因疫情管控:
必须打过2针疫苗,带好24小时内核酸检测报告!
接收外地行动轨迹的,只要轨迹不带*号都可以
出发前查好轨迹确认
有人提前报备名单!
中午1点之前到厂门口.
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2022-6-1 19:08:03   显示全部楼层  
【嘉善日善电脑】
男18-43岁.女18-40岁(男女比例1:1)
接收(外省份)轨迹不带*号人员.
只要轨迹不带*号及低风险区域的都可以.
来嘉善不要乘做公共交通,健康码为绿色
面试带好48小时内核酸报告!
面试通过隔离3天(隔离期间:周一至周五有同工同酬底薪,周六周日无底薪。 包吃)
入职7天返300+200.(出名单需在职)
✔模式:总价25元/每小时.
      员工25元/每小时
      员工25元/每小时

备注:员工25元/小时,工期截止到7月31日,每月10日发薪必须在职,不在职同工同酬。 26日补差价不需在职(员工单价整体含5%服务费以及各项补贴)
模式发放规则:
6.10日在职支付:入职开始~5.31日差价
7.10日在职支付:6.1日~6.30日差价
8.10日在职支付:7.1日~7.31日差价
️注:
1、以上所有模式整体含5个点服务费以及各项餐补等补贴
2、扣除服务费100元/月(用于其他保险等)
3、自离无任何费用
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